第一轮面试完整的

2018年10月26日

在皇后社区:

在我的 九月消息我答应了第一轮面试后,为您提供更新。事 已移动非常迅速,我渴望分享这些最新进展。

总统遴选委员会通过数百个应用程序与我们的搜索阅读 firm – Storbeck, Pimentel & Associates – and narrowed the candidate pool to 13.  This 组从内部和外部学院候选的组合。在阅读 应用中,我们牢记你告诉的素质,技能和经验 我们是很重要的,如正直,谦逊,有幽默感;能力,技能 设定一个愿景和执行战略计划;高等教育的理解 在21ST 世纪;并使得价值和文化的欣赏皇后特殊。

全面的背景调查,包括社交媒体扫描,对所有考生进行 之前,我们跟他们接触。总统遴选委员会分为两组 在面试顺序,以避免集体思考。每名候选人进行了面谈两次 在两天的时间。球队审议,铸就了几轮的秸秆票,然后 审议更多一些。我们再缩小候选人五 - 两名男三 妇女。这就是我们现在的情况。

我们的猎头公司和总统遴选委员会成员的共同努力 合作伙伴调用这些五名候选人的引用。我们认为这是很重要 该委员会的所有成员都听到对话的第一手资料。一旦所有的 电话已经完成,我们将再次采访了五位候选人,然后缩小 现场前两名。我们希望有工作年底前完成 公历年。一旦最终两名候选人确定后,他们将与满足 非常小的组皇后的代表,大家谁与他们会见会 签署保密协议。我们一直在努力保持这种封闭的搜索 为了保护我们一路上候选人。

我们希望使明年初学期公告。知道我们深受鼓舞 申请人的口径,我们采访,并会继续努力 发现作为皇后下一任总统的最佳人选。

迈克尔marsicano
椅,总统遴选委员会
presidentialsearch@queens.edu

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