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Certificate IN 领导 & Change

采取对您的证书的第一步。

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不管你是C-套房行政或在你的第一个管理角色,在所有的领导人 各级面临的挑战是领导变革和激励其他国家仿效。

Through a certificate 要么 concentration in 领导 & Change, you will develop a 更深入地了解自己,组织变革的人的动态, 与领导力与变革管理相关的框架,让你装备 做出有利于积极组织变革的决定。

课程

The Certificate in 领导 & Change is a 15-credit-hour graduate certificate. It 可以其本身或作为一个浓度完成 灵活的MBA 程序。

必修课程: 

  • MBA 600领导力发展 要么 MBA 601 & 602 领导 Development I & II
  • 工商管理硕士620组织行为学 

加上选择以下课程3:

  • MBA 680: Contemporary 领导: The要么y & Application
  • MBA 681:介绍组织发展
  • MBA 682:组织体系变革
  • MBA 683: Conflict & Negotiation
  • MBA 684:转型变革
  • MBA 685:管理咨询
  • MBA 686: Interpersonal & Group Dynamics

浓度

皇后 灵活的MBA 允许您通过提供可选的浓度来调整你的经验。赚 concentration in 领导 & Change by completing 3 of the following courses to satisfy 度的选修要求。

  • MBA 680: Contemporary 领导: The要么y & Application
  • MBA 681:介绍组织发展
  • MBA 682:组织体系变革
  • MBA 683: Conflict & Negotiation
  • MBA 684:转型变革
  • MBA 685:管理咨询
  • MBA 686: Interpersonal & Group Dynamics

课程介绍

工商管理硕士680当代领导:理论与应用
本课程提供的知识和技能是有效领导者和贡献者 在成功的组织的创建和发展。学生严格审查 古典和现代领导理论和实践的宽范围分析 铅今日的成功企业。此外,学生确定关键因素 参与维持组织。交叉列出ODV 650(先决条件:MBA 600或601 MBA和MBA 602,MBA 620)3学分

MBA 681 介绍到组织发展
本课程提供了组织发展的概况,包括它的历史, 伦理,文学,并在其基础原理行为理论。分析 的协商过程包括涉及条目中的技能和技巧, 承包,组织扫描,和初步诊断,以及这样的单独 和集团内部的干预作为教练,工艺咨询,组队和行为 造型。 3学分:与ODV 605(无先决条件)交叉上市

MBA 682 组织体系变革
建立在ODV 605,这种先进的研究生研讨会探讨了切割做法, 在组织发展领域的研究结果。学生参加的应用 OD努力,包括数据收集和分析,以及客户的反馈。特别 注意将支付给新趋势等方面的创新和复杂性的影响 理论的变革管理的最佳实践。交叉上市与ODV 610(先决条件: 工商管理硕士681)3学分

MBA 683 冲突和谈判
本课程的目的是考察冲突的性质和更好地理解 的影响,这对我们的生活。开始的前提是冲突是 日常生活中自然的一部分,该课程的目的是帮助您确定 并分析你的冲突管理风格,并制定行动计划 提高你的谈判技巧和管理冲突。与ODV交叉上市 632.(先决条件:无)3学分

MBA 684 转型变革
转型变革提供了一个密集的领导发展的经验 过程集中在个体成为一个更全面的整合者。用一个 高体验的方法,课程采用个性和领导力评估, 反光纸和日志创建转型变革的平台。 特别强调的是建立个人的弹性,重点放在移动 走向自我实现和发展的识别和管理个人的 独特的领导“的影子。”这方面的经验是一个密集的过程,以促进转型 成长与突破领导力发展。交叉列出ODV 646(先决条件: 无)3学分

MBA 685 管理咨询
本课程介绍的概念,方法,技能和属性要求 有效的协商组织中,既有来自内部和外部的作用。 不仅仅是有知识基础,该课程旨在培养对话技巧 和咨询,通过应用特别强调的姿态发展 行动研究和协商过程模型的道德环境。额外 重点是在实践中发展和管理的问题,如客户身份识别, 市场营销,合作伙伴,签约和客户关系管理。交叉上市 与ODV 644(先决条件:工商管理硕士681和MBA 682)3学分

MBA 686 人际交往能力和团队精神
本课程着重于形式,过程的研究,和小团体的作用, 在当代组织特别强调的工作团队。各种 理论和模式进行了探索和应用。学生将探索 他们在行为层面使用群体以及群体的背景下自我。 3学分:与ODV 620(无先决条件)交叉上市

联系我们

有关获得证书或浓度的更多信息,请联系 在麦科尔学校研究生招生办公室 mccollschool@queens.edu 或704-337-2224。

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