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在组织发展毫秒

采取对您的MSOD的第一步。

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企业的麦科尔学校

商学院

在校园可晚上

与发展中国家领导人铭记建立有意义的改变开始

变化可以为员工,客户,股东和高管困惑和混乱。 它需要超过一个优秀的管理者带来有效的组织变革,它 需要一个强有力的领导者。

毕业生在企业发展中的MS(MSOD)节目中脱颖而出的 通过促进积极的变化,无论是在个人,团队或组织 水平。

该MSOD是旨在帮助每个学生制定了36个学分,晚间节目 有效的领导理念和风格。课程由学者讲授从业 与广泛的咨询和管理经验。

区分自己与MSOD

Kim Blue-Terrell

是你MSOD吧? 

  • 你有至少五年的全职,专业工作经验。
  • 你是在与领导力发展,变革管理和阻力的作用, 文化转型,员工敬业度和积极性,团队建设,冲突 管理创新和企业创新,战略规划,组织 设计,执行教练,或咨询。
  • 你有兴趣学习如何运用组织发展的理论和 实践促进变革和提高性能和组织效能。
  • 你想在个人,团队和组织领导和支持变革 水平。
  • 您正在寻求持续的个人和职业发展。
  • 您致力于获得自我意识和理解我对他人的影响。
  • 你想成为同胞组织发展的活跃网络的一部分 专业人士。
  • 您准备由教授和同行的挑战,以一种有意义的贡献 方式课堂讨论,并投入必要的时间是成功的 程序。
  • 您正在寻找推动我成为更好转化学习经验 和激励变化。
“我收到了通过课堂教学的整体体验,应用学习 并激励学生,教师和夏洛特社区“-Michelle连接 shail '11,经理,组织效率,TIAA
18
平均每班
17
平均年工作经验
100%
毕业生谁报导的规划职业生涯的举动帮助程度

 

领导重视

建立在休·麦科尔的领导,能力,性格和承诺的3个CS 社区企业的麦科尔学校寻求发展谁与敏锐的领导作用 自我意识和影响的理解,他们可以有自己的组织 和社区。你会发展你的领导能力在多种方式。

  • 工作单对一个有执行教练制定可行的计划,以满足您的个人 和职业目标。
  • 从企业领导人知道谁将会分享他们的个人领导理念 与决策和事件的自己的职业生涯的影响。在居住高管和 在行动的领导人提供了独特的机会,从地方和国家业务学习 和社区领袖。
  • 在包括一种身临其境的领导挑战步骤你的安乐窝了 对资本主义哲学辩论和户外探险。
  • 完成独特的课程 发展领袖能力 有利于你自己的领导哲学,发展方式转变,并表现出 效用  
Classroom discussion with students and professor
 

课程

在MSOD课程着重于使用-的自我领导的组织和个人 改变并强调执行教练的变革管理的影响。

课程介绍

核心课程

  • 介绍了组织发展
  • 组织体系变革
  • 介绍教练理论和amp; 应用*
  • 商业头脑
  • 研究方法
  • Interpersonal & Group Dynamics
  • 发展领袖能力

选修(选择3)

  • 先进的教练理论和amp; 应用*
  • 教练实习*
  • Conflict & Negotiation
  • 创意连接
  • 转型变革
  • 国际经验
  • 管理咨询
  • 在组织发展的主题
  • 在组织发展顶峰的实习

*通过完成介绍教练,先进的教练和教练组实习, 你必须赢得一个独特的机会 在执行教练证书 作为学位课程的一部分。

高素质的教师

我们的教职员工致力于支持和挑战你,你追求 你的学位。他们是学者从业者,这意味着他们有很强的学历, 他们教的学科有深入的了解,和现实世界的经验带到 课堂。 符合我们的教员。

“我从来没想过要回去读研究生,但我​​很感激我所做的那 我选择了皇后MSOD程序。它已经打开大门,我的专业有 真正推动我的职业生涯。我已经彻底喜欢我的教授,同学, overall experience."—Ashley Houseman '15, Vice President of 领导 & Organization 有效性,频谱

体验式学习 

在我们的研究生课程,学生在教师和同学的技能画 收购战略的工具,他们可以立即应用在工作中。不同观点 提供更丰富的体验,并推动学生评价自己的信仰,所以他们是 更好地准备在工作场所面临挑战。

    • 案例让学生分析实际业务情况和发展 建议。
    • 应用组织开发和咨询经验,与当地企业 和非营利组织提供学习和实际应用手组织发展 理论和技能。

国际经验

国际经验提供了集成了丰富的学习机会 一个混合的商业,文化和教育经验。它是开放给所有麦科尔 学校的研究生,可以完成信用卡作为选修课程。

工作机会

通过学习型组织的发展,考生可以看看,以促进他们的职业生涯 在许多方面。一些职位包括顾问,人力资源经理和通才, 培训与发展经理,主管教练,辅导员和领导者。这些 位置可以在非营利组织和行业,如政府,能源被发现, 医疗,教育,咨询,通信和金融服务。

你会获得对组织发展专业强大的网络接入谁 确保您插入夏洛特商界。 顾问委员会MSOD 代表了组织发展的专业经验宽范围 执行教练相关领域。他们提供的战略举措持续的指导 相关的课程,实用的学习经验,并为学生就业指导 和毕业生MSOD方案。

招生

你可以在八月开始这个计划,一月和五月。 了解更多有关要求,进修机会以及有关组织发展的MS其他细节 程序。

准学生事件

联系我们

我们期待你和合作伙伴听到你在你的职业和个人 发展。 

我们与您一对一的一个满足,成立专班参观,或与校友/一个接你。 

Liza Boehling, M.S.

丽莎芒福德,M.S。
研究生招生的副主任 
704-337-2224, munfordl@queens.edu

Elizabeth Henderson

伊丽莎白·亨德森
Senior Director of Enrollment Management & Student Services
704-337-2465, hendersone@queens.edu

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