约翰贝内特博士

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博士。约翰贝内特是企业的教授，行为科学和导演的 为企业麦科尔学校的研究生课程。他持有韦兰小时。卡托 JR。领导的椅子。作为研究生课程主任，他领导和管理 学校的m.b.a.和M.S.在组织发展计划，以及四 浓度和研究生证书。作为一名教师，他教研究生 课程执行教练，领导能力和人际交往能力和团队精神。

他拥有近30年的行业经验，包括担任c.e.o.美国的 红十字会生物医学服务部门，在那里他带领医药制造 和分销业务，以及基本的人性化服务的开发和交付。 他也有领导兼并和周转，新产品开发和市场营销和 技术的系统设计和集成。他曾担任c.e.o.基础的 执教的哈尼施粉底，并为高级副总裁的项目，并 人才解决方案总监李某赫克特·哈里森。

作为执行教练和顾问，博士。贝内特帮助个人，团队和组织 在各种行业作准备，并通过改变出类拔萃。他写了许多 关于教练，变化，并使用自己的在专业实践文章，以及 作为两两本书：“领导变革的边缘”和“必要的网络。”他还合着 “教练的变化”（劳特利奇）。他的咨询和行政指导客户包括 以营利为目的，不以营利为目的，组织政府，生物医药，建筑， 教育，国防，金融服务，高等教育，人性化的服务，保险， 制造，医药和专业的服务。

他拥有几个教练认证，并积极参与多个专业 组织。他是研究生院联合教育的前任主席 in Coaching and chair of N.C. Industrial & Organizational Psychology. He was named 在列文中心章程研究员和教练研究所的创始会员， 这是哈佛大学医学院的附属公司。

教育

博士，文学硕士，人力和组织系统，守备研究生院
m.p.a.，公共事务，北卡罗莱纳大学，格林斯伯勒
理学士，火星山书院

认证

专业认证教练，国际教练联合会
董事会认证的教练，中心的资格认证和教育

额外的工作

发现约翰贝内特写博客文章 这里.